БИЗНЕС-КОУЧИНГ
С НУЛЯ
Курс Анны Стириной
Новый поток #18 - с 24 апреля 2025
Коучинг без шаблонных вопросов, пафоса и таинства.
Настоящий, честный и искренний разговор, который помогает клиенту достигать целей. Вы освоите коучинг как ремесло, четко понимая, что делать, чтобы получился результат.
1+2 СТУПЕНИ
Основная программа курса посвящена методам индивидуальной работы с собственником бизнеса в формате коучинга. Цели, мотивация, сопротивление, принятие решений и их внедрение.

3 СТУПЕНЬ
Мастермайнд-группа с индивидуальными рекомендациями от экспертов по продвижению и групповой супервизией с разбором сложных кейсов из практики.

СПЕЦКУРСЫ
Помогают сориентироваться, как работать не только с личностью собственника, но с бизнесом как системой, понимать процессы и анализировать ключевые параметры.
  • Новая
    профессия
    Коучинг позволит начать новую деятельность, даже без опыта предпринимательства и консалтинга.
  • Новые инструменты
    Для трекеров, бизнес-консультантов, менторов, бизнес-тренеров, фасилитаторов...
  • Поддержка в продажах
    На 3-й ступени курса вы получите помощь в поиске клиентов, индивидуальные рекомендации по продвижению и поддержку в формате мастермайнд-группы.
Для кого?
  • -1-
    Для тех, кто хочет освоить новую профессию
    Начнете свою практику уже во время обучения.
    У вас появятся инструменты для решения любых запросов в формате коучинга независимо от вашего опыта.
  • -2-
    Для трекеров, наставников, менторов бизнес-тренеров и фасилитаторов
    Научитесь понимать настоящий запрос и мотивацию, выстраивать взаимодействие так, чтобы клиент брал на себя ответственность и не "сопротивлялся" вашей обратной связи. Сможете работать с сомнениями, страхами, убеждениями и другими внутренними барьерами, мешающими росту.
  • -3-
    Для тех, кто ведет переговоры и
    занимается продажами
    Улучшите навыки коммуникации, научитесь понимать потребности клиентов и находить к каждому подход.
Как помогут инструменты коучинга?
Вы научитесь:
  • 1
    Выявлять настоящий запрос
    Клиент не покупает, если вы говорите не о том, что реально болит. Вы научитесь отличать реальную мотивацию от того, что заявляется вслух, слышать, что действительно клиент считает проблемой и говорить на языке клиента.
  • 2
    Управлять ожиданиями и передавать ответственность клиенту за его результаты.
    Вы научитесь создавать прозрачность на входе и сразу договариваться о ролях. Вы сможете выявлять клиентов "из зоны риска" еще на первой встрече. Вы получите инструменты возврата ответственности для ситуаций, когда клиент ждет или даже требует от вас того, о чем не договаривались.
  • 3
    Сохранять фокус на цели в долгосрочной работе
    Когда процесс затягивается, сложно сохранять энергию. На курсе вы получите инструменты работы с мотивацией в длительном контракте.
  • 4
    Говорить неудобные вещи так, чтобы не потерять отношения
    Иногда мы попадаем в дилемму - быть правдорубом или заботушкой? На курсе вы научитесь говорить непростые вещи так, чтобы это было эффективно с точки зрения результата и человек воспринял ваши слова.
  • 5
    Работать с сомнениями, страхами и убеждениями
    2 модуль программы полностью посвящен инструментам работы с внутренними барьерами, которые мешают клиенту двигаться вперед.
Плюсы программы
  • Честный подход к коучингу от практика, без фанатизма и розовых очков
    2400+ часов коучинга с предпринимателями с 2017 года.
    17 потоков этого курса и 20 потоков в Академии трекеров в качестве преподавателя.
    Я понимаю, с какими сложностями сталкивается помогающий специалист, поэтому на курсе мы осваиваем коучинг как он есть в реальной жизни.
  • Опора на метод и уверенность в работе с клиентом
    Вы будете знать, что делать с любым запросом, даже если не сталкивались с таким раньше.


  • 50+ инструментов
    Доступ к записям и библиотеке дополнительных материалов на 1 год
Результаты участников курса
Оксана П.
Бизнес-трекер
Нужно сказать, что почти год назад я проходила курс по продажам, пытаясь найти ответы на свои вопросы. А нашла их в курсе Инструменты коучинга. Потому что единоразово продать - может каждый, а вот чтобы понять, что дальше с этим делать может только тот, кто умеет слушать и слышать.
Елена С.
Маркетолог, бизнес-трекер
До курса я всегда впадала в ступор, когда ко мне приходил новый заказчик. Я не знала, что спросить, о чем говорить, и поэтому обычно начинала разговаривать сама - рассказывала, что я могу сделать в проекте и как буду работать. Чуть ли не стратегию сразу выстраивала =) Цели, которые ставил заказчик без обсуждения принимала и брала за них ответственность, не выясняя их реальность, что уже пробовали и насколько это осуществимо с моей стороны.
После:
На курсе получила все ответы на свои вопросы. Я перестала додумывать, справилась со своим страхом спрашивать - раньше думала, что если спрашиваю, то показываю свое незнание и некомпетентность. Теперь я спрашиваю, потому что не знаю, как это в конкретном проекте. В моей голове сложилась конкретная схема от запроса до точки В, этапы контрактинга. Теперь я обладаю конкретными инструментами, как выяснить главные вещи, я умею концентрироваться на главном, держать фокус и помогать клиенту понять в чем проблема и искать решение.
Елена К.
Бизнес-трекер, финансовый консультант
Курс просто выше всяких похвал. Я его рекомендую направо и налево, в том числе на текущем курсе Академии. Отловила по прошествии времени следующее: я явно лучше слышу людей. Я вижу это сейчас на отработках в Академии, и мне даже об этом говорят напарники. Я стала видеть больше, что-ли. В том числе в сферах, которые как-бы не мои. Использую навык задавания вопросов на совещаниях с коллегами и вижу, что это им помогает что-то понять и увидеть. Они не знают, что я это делаю сознательно:) Тем интереснее получается.
Я искренне рекомендую твой курс абсолютно всем, потому что он по сути про личные очень нужные в жизни навыки.
Мария Ш.
Бизнес-трекер, бизнес-консультант
Хочу ещё раз сказать спасибо за курс. Во-первых, я наконец приблизилась к своей мечте, обучение коучингу, и теперь точно знаю - это мое. Буду продолжать - и благодарю тебя за глубокий и интересный материал ) Во-вторых, на курс я шла с желанием разобраться, как работать со «сложными» клиентами (бывали моменты, когда я могла сомневаться, а могу ли я дать пользу, и это влияло на мое эмоциональное состояние и удовлетворение от работы). И я очень рада, что в процессе обучения я решила для себя этот вопрос! И применяя коучинговые инструменты в трекинге, именно со своим «сложным» клиентом и работа пошла по-другому, легче и с бОльшим доверием, и результат мы получили отличный! Довольны и я, и клиент.
В-третьих, для меня было очень важно разделить зоны ответственности в трекинге (между мной и клиентом), это тоже удалось, благодаря обучению. Уверенности в себе, как в специалисте, стало больше. Я очень рада, что решила пройти обучение, спасибо тебе за прекрасную подачу материала, за большое количество практики, за тёплую атмосферу наших занятий, и за новые горизонты :)
Глеб
Инструменты, которые Анна дает на своем курсе, помогают пойти чуть дальше классического трекинга. Мы помогаем предпринимателю решать бизнес-задачи, однако его личные цели, мотивация и отношение к своему делу зачастую остается за рамками нашего влияния, оставаясь при этом важнейшими факторами, от которых зависит успех предприятия. После прохождения курса становится понятно как работать в более широкой плоскости и иметь возможность влиять на более широкий круг факторов, обеспечивающих результат.
Как понять, подойдет ли мне обучение и
решу ли я с его помощью свои задачи?
Напишите мне и мы обсудим все ваши вопросы,
чтобы вы могли принять взвешенное решение
1 ступень - основы коучинга
1
Цели
Инструменты постановки целей и определения истинной мотивации клиента.
2
Запрос и контракт
Выявление запроса и заключение контракта на сессию.
Структура и задачи первой контрактной сессии.
3
Структура
Структура сессии и универсальная логика решения разных задач клиента.
Особенности выстраивания долгосрочной работы в коучинге.
4
Инструменты коучинга
Базовые модели коучинга. Как проводить сессии на любые темы.
"Сундучок" инструментов поиска решений, когда у клиента "нет вариантов".
5
"Мягкие", но ключевые инструменты коучинга
Слушание.
Сильные вопросы.
Резюмирование и связки для повышения осознанности и структурирования содержания.
Прямая коммуникация и комментарии коуча.
6
Создание партнерства с клиентом
Распределение ответственности за процесс и результат в коучинге - как поддержать агентность клиента в принятии решений.

Создание безопасной среды и построение доверительных отношений для глубокой и честной работы.
2 ступень - преодоление барьеров
1
Факторы мотивации и сопротивления
От чего зависит решение человека что-то поменять в жизни и что может мешать двигаться к целям.
2
Работа с ограничениями
  • поиск ограничений
  • выявление паттернов
  • работа со страхами
  • работа с убеждениями
  • сомнения при принятии решений.
3
Частые запросы
Знаете, как работать с самыми распространенными запросами: деньги, время, делегирование, роль лидера, сессии с партнерами.
3 ступень - развитие практики и продаж
1
Мастермайнд-группа по продвижению
Еженедельные встречи в течение 2 месяцев.

  • Разбираем ситуацию каждого участника с приглашенными экспертами-практиками.
  • Решаем вопросы продвижения и продаж - не в теории, а "в полях".
  • Ритм и фокус для ровного движения к результатам.
2
Супервизия
Разбираем сложные случаи в формате групповой супервизии.
Как проходит обучение
  • Живые вебинары
    Мы разбираем тему, практикуем и обсуждаем
  • Групповой менторинг
    Участники курса проводят сессии и получают развивающую обратную связь от участников и тренера. Менторинг является важнейшим элементом курса, он помогает интегрировать на практике весь материал, понять свои сильные стороны, свой стиль и следующий шаг в развитии навыков.
  • Практика в тройках
    Для отработки новых инструментов и навыков участники самостоятельно встречаются друг с другом.
  • Материалы в записи
    Часть теоретических занятий будут предоставлены в записи
Вопросы - ответы
  • Когда проходят занятия?
    1-2 раза в неделю по вторникам и / или четвергам в 18.30-20.30 (мск) проходят живые вебинары с теорией и практикой. Дополнительно вы получаете материалы в записи для самостоятельного изучения.
    Все вебинары записываются, чтобы вы могли посмотреть их в удобное время и пересмотреть при необходимости.
    Для практики в тройках участники самостоятельно выбирают удобное время.
  • Сколько времени будет занимать учеба?
    Курс состоит из теоретических занятий (по 2 часа 2 раза в неделю) и из практики в тройках (1,5 часа, 1 раз в неделю), на которой вы отрабатываете новые навыки. Таким образом, для оптимального усвоения материала потребуется около 5-6 часов в неделю.
  • Можно ли смотреть занятия в записи?
    Все занятия записываются и вы получаете доступ к материалам еще в течение 12 месяцев после окончания программы.
  • Выдается ли документ по окончании курса?
    Да, вы получите сертификат о прохождении курса. Для этого вам нужно лично посетить не менее 90% занятий и отработать 10 практик в тройках за весь период обучения. При условии успешной сдачи итогового экзамена, вы можете получить удостоверении о повышении квалификации.
Автор курса
Анна Стирина
Коуч PCC ICF, бизнес-трекер, ex-преподаватель курса "Трекер предпринимателей" в Академии Трекеров (Модуль "Коммуникативные навыки") и в онлайн-университете SKILLBOX.

Фасилитатор стратегических и командных сессий, модератор мастермайнд-групп.

2400+ часов индивидуальной и командной работы с бизнес и лайф-темами.
Опыт управления командой продаж, sales-коучинга, рекрутинга, запуска собственных проектов.
Стоимость
Опции
ПЕРВАЯ СТУПЕНЬ
ДВЕ СТУПЕНИ
ТРИ СТУПЕНИ
ПРОГРАММА + ИНДИВИДУАЛЬНОЕ НАСТАВНИЧЕСТВО
Программа ПЕРВОЙ ступени (вебинары, практика с другими участниками, доступ к записям)
Программа ВТОРОЙ ступени (вебинары, практика с другими участниками, доступ к записям)
Программа ТРЕТЬЕЙ ступени (мастермайнд-группа + супервизия)
Участие в групповом менторинге
Сертификат слушателя
Возможность получить удостоверение о повышении квалификации (при условии успешной сдачи экзамена)
5 индивидуальных сессий (менторинг/коучинг)
Стоимость
45.000
80.000
68.000
115.000
97.000
150.000
Ранняя цена действует до 1.04.2025
Стоимость пакета "ДВЕ СТУПЕНИ" с 1.04.2025 составит 80.000 р.

Стоимость пакета "ТРИ СТУПЕНИ" с 1.04.2025 составит 115.000 р.

Забронируйте раннюю стоимость!
Вы можете внести аванс 10.000р и зафиксировать текущую стоимость. Остаток суммы оплачивается до 24.04.25
Вы можете оплатить участие в рассрочку*
*Рассрочка — это форма кредита (займа), при которой переплаты по кредиту (займу) не возникает за счет скидки на товар, предоставляемой продавцом. Пос-кредит (займ) — это форма кредита (займа), предоставленная непосредственно в точке продаж или на сайте интернет-магазина. Банк 1: полная стоимость потребительского кредита (займа) — от 0% до 60% годовых, процентная ставка от 0% до 100% годовых, , Банк 2: полная стоимость потребительского кредита (займа) — от 0% до 60% годовых, процентная ставка от 0% до 100% годовых, и т.д . Минимальная сумма - 3000 р., максимальная сумма — 500 000 рублей. Срок предоставления — от 3 до 36 месяцев. Условия обслуживания будут определены по результатам рассмотрения заявки. Подробные условия.
ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ МОДУЛИ И СПЕЦКУРСЫ
Курс из 14 видео-уроков в соавторстве с организационным консультантом Мариной Усмановой
  • Диагностика как отдельный продукт.
  • Системный анализ. Элементы компании.
  • Анализ окружения.
  • Клиенты, конкуренты, акционеры, сотрудники, партнеры.
  • Анализ организационной системы.
  • Цели, стратегия, структура, процессы, корпоративная культура компании.
  • Финансовый анализ и анализ активов.
  • Работа с проблемным полем.
  • Формулировка, структурирование проблем.
  • Построение Дерева Текущей Реальности.
  • Определение ключевой проблемы.
  • Разработка дорожной карты.
Модуль в соавторстве с организационным консультантом Мариной Усмановой

  • Как связаны делегирование и управляемость
  • Что мешает делегировать
  • Уровни делегирования - уровни управления компанией
  • Как формат делегирования связан с форматом сотрудников. Насколько необходимо разжевывать?
  • Задача поставлена - начались переспросы. Причины и профилактика
  • "А я думал…", "А я не понял..", "А это сегодня надо?" Как подчиненный формулирует алиби, что руководителю делать
  • Как научить сотрудников думать. Приходи с решением, Сам себе оценщик
  • Управленческая стоимость сотрудников
  • Подчиненный сопротивляется. Обратное делегирование. Алгоритм работы в сложных случаях


Навыки фасилитации и работы с командой
Партнерские программы, на которых выпускники курса могут обучаться на специальных условиях
Отзывы и результаты курса
По иронии, я шел на этот курс за уверенность в себе как трекер и не попал на прямой эфир на сессию про уверенность, она была последней и я буду смотреть ее в записи) Но я считаю, что работа проделанная в рамках этого курса уже дала мне это чувство, чувство уверенности в себе как трекер, как специалист своего дела. За время курса я познакомился с большим количеством практик и приемов, многое уже применяю на практике и это дало то самое чувство уверенности в себе, как профи.
Аня, благодарю тебя за этот поток, он был очень мощный и очень многое мне дал. Твой курс я могу только рекомендовать и уже это делаю. Это очень качественный продукт, который позволил мне решить ту задачу, с которой я на него шел.
Образец сертификата
слушателя
Свяжитесь, чтобы узнать подробности!
+7921 8000 807
Made on
Tilda